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Récapitulatif des informations nécessaires aux travailleurs salariés/demandeurs d’emploi en incapacité de travail.

Quelques études externes consacrées à l’incapacité de travail et à la réinsertion socio-professionnelle (mémoires universitaires, articles).

Formulaires papier à compléter par l’employeur (ou son mandataire) lors de la maladie, de l’accident, de la maternité d’un travailleur, de la naissance ou de l’adoption d’un enfant.

Un travailleur ou un chômeur reconnu en incapacité de travail a éventuellement droit une indemnité. Sa mutualité calcule le montant de cette indemnité suivant certaines règles et la lui paie. Il existe des montants minimums et maximums.

Pendant son incapacité de travail, un travailleur salarié peut reprendre un travail adapté à son état de santé moyennant une autorisation préalable du médecin-conseil.

Salarié ou indépendant en incapacité de travail. Cumul. Indemnité maximale autorisée reçue pour un travail volontaire exercé en période d’incapacité de travail.

Salarié ou chômeur en incapacité de travail. Montant de la prime de rattrapage annuelle.