Terug Naar Werk-barometer over zelfstandigen

Thematische analyse van het Terug Naar Werk-beleid

Het Terug Naar Werk-beleid is gericht op het ondersteunen van personen ten laste van de ziekte- en invaliditeitsverzekering bij hun terugkeer naar werk tijdens een periode van arbeidsongeschiktheid. Het beleid streeft naar een geïntegreerde en gecoördineerde aanpak tussen alle betrokken actoren, zoals het RIZIV, verzekeringsinstellingen, sociale partners, artsen, werkgevers en werknemers, en de gewesten en gemeenschappen. Het doel is om mensen te helpen terug aan het werk te gaan via een geïndividualiseerd en kwalitatief traject.

De hier voorgestelde cijfers met betrekking tot het Terug Naar Werk-traject kunnen worden opgedeeld in volgende thema’s:

• Participatiegraad, instroom en uitstroom arbeidsongeschiktheid
• Terug Naar Werk-coördinatoren
• Aantal verstuurde en ontvangen vragenlijsten
• Categorisering op basis van het arbeidspotentieel
• Doorverwijzingen en aanmeldingen
• Engagementsverklaringen en Terug Naar Werk-plannen
• “Klassieke” beroepsherscholing
• Toegelaten werkhervattingen

Hoe deze barometer lezen en gebruiken?

De indicatoren geven de evolutie weer op maandbasis, tenzij anders aangegeven. We verzamelden de cijfers in het kader van deze monitoringstool vanaf januari 2022 tot en met maart 2025, waar beschikbaar. Bovendien presenteren we voor sommige indicatoren een historische reeks vanaf januari 2019. We werken de hier gepresenteerde gegevens regelmatig bij om actuele trends te identificeren. In vele gevallen gaat het om voorlopige cijfers die niet gebruikt kunnen worden voor officiële statistieken.

Meer info: bekijk hier de Terug Naar Werk-barometer over werknemers.