Comme travailleuse salariée active ou comme chômeuse, l’indemnité que vous recevez pendant votre repos de maternité correspond à un pourcentage de votre salaire brut, plafonné ou non sur base du plafond salarial.
Ce pourcentage varie:
| Vous êtes: |
Votre indemnité par jour s’élève à : |
| Pendant les 30 premiers jours de votre repos de maternité: |
À partir du 31e jour de votre repos de maternité: |
| Salariée active |
82 % de votre salaire brut par jour, non plafonné |
75 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial |
| Salariée chômeuse |
79,5 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial |
75 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial |
Montant maximal de l’indemnité pendant un repos de maternité, par jour
(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine) :
Tableau 1 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2020 (en EUR)
| du 01.01.2018 au 31.12.2019 |
|
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79,50% |
113,31 |
| |
75,00% |
106,90 |
| à partir du 01.01.2020 |
|
| |
79,50% |
114,56 |
(*) Nouveaux maxima pour les cas qui débutent au 01-01-2020
Tableau 2 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2019 (en EUR)
| du 01.04.2015 au 31.12.2017 |
|
|
79,50% |
112,41 |
| |
75,00% |
106,05 |
| à partir du 01.01.2018 |
|
| |
79,50% |
113,31 |
Tableau 3 - Indemnité maximum pour le repos de maternité en 2018 (en EUR)
| du 01.04.2015 au 31.12.2017 |
|
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79,50% |
110,21 |
112,41 |
| |
75,00% |
103,97 |
106,05 |
| à partir du 01.01.2018 |
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|
| |
79,50% |
111,09 |
113,31 |
(*) Nouveaux maxima pour les cas qui débutent au 01-01-2018
(**) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)