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Montant maximal de votre indemnité comme salarié lorsque vous êtes écartée du travail

Sur cette page :

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Comme travailleuse salariée active, l’indemnité que vous recevez pendant votre période d’écartement du travail varie selon le type d’écartement.
 
Votre type d’écartement : ​ Votre indemnité s’élève à :​
Écartement total pour cause de grossesse ​78,237 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial
Écartement partiel ou d’allaitement​ ​60 % de votre salaire brut par jour, plafonné sur base du plafond salarial
 

Montant maximal de l’indemnité pendant une période d’écartement du travail, par jour

(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine):

Tableau 1 - Indemnité maximum pour la période d'écartement du travail en 2026 (en EUR)

Début de la période de maternité Maxima
à partir du
01-01
à partir du 01/01/2022 au 31/12/2023  
  60,0% 108,68
  78,237% 141,72
à partir du 01/01/2024  
​ ​60,0% 109,88
​ ​78,237% 143,28

 

Tableau 2 - Indemnité maximum pour la période d'écartement du travail en 2025 (en EUR)

Début de la période de maternité ​Maxima
du 01-01
au 31-01		 Maxima
à partir du
01-02 (*)
à partir du 01/01/2022 au 31/12/2023 ​  
  60,0% 106,55 108,68
  78,237% 138,94 141,72
à partir du 01/01/2024 ​  
​ ​60,0% 107,73 109,88
​ ​78,237% ​140,47 143,28

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

 

Tableau 3 - Indemnité maximum pour la période d'écartement du travail en 2024 (en EUR)

Début de la période de maternité ​Maxima
du 01-01 (*)
au 30-04		 Maxima
du 01-05 (**)
au 31-12
à partir du 01/01/2022 au 31/12/2023 ​ ​
  60,0% 104,46 106,55
  78,237% 136,21 138,94
à partir du 01/01/2024 ​ ​
​ ​60,0% 105,61 107,73
​ ​78,237% ​137,31 ​140,47

(*) Nouveaux maxima pour les cas qui débutent au 01-01-2024
(**) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

 

Contacts

Montants des indemnités - Service des indemnités

Tel: +32(0)2 739 76 19

E-mail: reglemsidu@riziv-inami.fgov.be

​Bureaux ouverts du lundi au vendredi, de 9 h à 12 h