Les organes consultatifs du Service des indemnités
Outre les Comités de gestion et le Conseil médical de l’invalidité, notre Service des indemnités dispose de 2 organes consultatifs : le Centre de connaissances en matière d’incapacité de travail et le Conseil technique intermutualiste. Ces Conseils ne peuvent pas prendre de décisions, ils peuvent seulement formuler des recommandations.
Sur cette page :

Quelles sont les missions du Centre de connaissances en matière d’incapacité de travail ?
Le Centre de connaissances en matière d’incapacité de travail :
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examine les problèmes rencontrés par les médecins (tant les médecins-conseils des mutualités que nos médecins) lors de l’évaluation de l’incapacité de travail
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établit des directives en vue d’améliorer la qualité de l’évaluation médicale de l’incapacité de travail
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coordonne et mène des études sur l’incapacité de travail
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formule des recommandations et des propositions pour les Comités de gestion et le Conseil médical de l’invalidité.
Qui fait partie du Centre de connaissances en matière d’incapacité de travail ?
Le Centre de connaissances en matière d’incapacité de travail se compose de représentants :
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du monde académique
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des organismes assureurs
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des organisations patronales
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des syndicats
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de notre Service des indemnités.
Quelle est la mission du Conseil technique intermutualiste ?
Le Conseil technique intermutualiste examine les conditions de paiement des indemnités et les problèmes qui se posent en la matière.
Exemples :
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la condition selon laquelle une personne en incapacité de travail doit avoir accompli un stage d’attente avant de pouvoir bénéficier d’une indemnité
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les formulaires nécessaires à la déclaration de l’incapacité de travail.
Il formule également des recommandations pour les Comités de gestion.
Qui fait partie du Conseil technique intermutualiste ?
Les Conseil technique intermutualiste se compose de représentants :
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des organismes assureurs
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des organisations patronales
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des syndicats
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de notre Service des indemnités et de notre Service du contrôle administratif.