Montant de votre indemnité forfaitaire pendant un repos de maternité

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Comme indépendante, l’indemnité que vous recevez pendant votre repos de maternité est fixée de manière forfaitaire.

Montant de l’indemnité forfaitaire pendant un repos de maternité, par semaine
(en EUR, bruts, pour un régime de 6 jours par semaine) :

Tableau 1 - Indemnités forfaitaires pour le repos de maternité en 2022 (en EUR)

	Forfaits du 01-08 (**) au 31/10	Forfaits du 01-11 (*) au 30-11	Forfaits à partir du 01-12 (**)
Indemnité hebdomadaire repos maternité - 4 premières semaines	798,42	814,37	830,67
Indemnité hebdomadaire repos maternité - à partir de la 5ème semaine	730,26	744,85	759,76
Indemnité hebdomadaire (1/2) repos maternité - 4 premières semaines	399,21	407,18	415,33
Indemnité hebdomadaire (1/2) repos maternité - à partir de la 5ème semaine	365,13	372,43	379,88

	Forfaits du 01/01 () (*) au 28/02	Forfaits du 01-03 (**) au 30-04	Forfaits du 01-05 (**) au 31/07
Indemnité hebdomadaire repos maternité - 4 premières semaines	752,34	767,43	782,77
Indemnité hebdomadaire repos maternité - à partir de la 5ème semaine	688,12	701,92	715,95
Indemnité hebdomadaire (1/2) repos maternité - 4 premières semaines	376,17	383,71	391,39
Indemnité hebdomadaire (1/2) repos maternité - à partir de la 5ème semaine	344,06	350,96	357,98

(*) Revalorisation des forfaits
(**) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Tableau 2 - Indemnités forfaitaires pour le repos de maternité en 2021 (en EUR)

	Forfaits du 01/01 au 30/06	Forfaits du 01/07 (*) au 31/08	Forfaits du 01/09 (**) au 31/12
Forfait hebdomadaire	499,54	504,54	514,64
Forfait hebdomadaire pour le repos de maternité à mi‐temps	249,77	252,27	257,32

(*) Revalorisation des forfaits
(**) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

Tableau 3 - Indemnités forfaitaires pour le repos de maternité en 2020 (en EUR)

	Forfaits du 01/01 au 29/02	Forfaits à partir du 01/03(*) au 31/12
Forfait hebdomadaire	489,75	499,54
Forfait hebdomadaire pour le repos de maternité à mi‐temps	244,87	249,77

(*) Adaptation à l'évolution de l'indice santé (+2%)

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