print29-11-2024-Persbericht 23-10-2024-Persbericht 15-10-2024-Persbericht 30-09-2024-Persbericht 30-09-2024-Persbericht 12-09-2024-Persbericht 12-07-2024-Persbericht 01-07-2024-Persbericht 25-06-2024-Persbericht 13-06-2024-Persbericht 30-04-2024-Persbericht 24-04-2024-Persbericht 16-04-2024-Persbericht 21-03-2024-Persbericht 11-03-2024-Persbericht Perscontact
Persberichten
Terug Naar Werk-barometer: een vinger aan de pols van het re-integratiebeleid van mensen in arbeidsongeschiktheid
Bedrijfsvoorheffing op invaliditeitsuitkeringen vanaf 1 januari 2025
Jobday: het FAGG, het RIZIV en de FOD Volksgezondheid zoeken 350 nieuwe medewerkers
Het RIZIV loodst thuisverpleegkundigen door de ziekteverzekering - Opleiding voor startende verpleegkundigen
Meer dan 650 patiënten kregen in 2023 advies dankzij het Fonds voor de medische ongevallen
RIZIV geeft huisartsen feedback over voorschrijven van antibiotica in het belang van de volksgezondheid
Nieuw MORSE-rapport geeft een transparant zicht op de geneesmiddelenuitgaven en de overeenkomsten voor innovatieve geneesmiddelen
Inspectiedienst RIZIV spoort opnieuw meer onterechte aanrekeningen aan ziekteverzekering op - Activiteitenverslag 2023
e-Gezondheid: Mult-eMediatt vereenvoudigt het versturen van arbeidsongeschiktheidsattesten
Betere kennis over invaliditeit omwille van psychosociale aandoeningen voor een betere preventie
Heupvervangende ingrepen: het zorgproces in Belgische ziekenhuizen verbeteren
Correctie en precisering inzake uitgaven voor geneesmiddelen onder contract
Terug Naar Werk-fonds biedt nieuwe perspectieven voor mensen in arbeidsongeschiktheid
Toetredingscijfers tariefakkoorden beschikbaar - Akkoorden artsen, tandartsen, kinesitherapeuten en logopedisten 2024-2025
Onze persberichten ontvangen
Bent u journalist en wilt u onze persberichten via mail ontvangen? Stuur dan een mail naar
communication@riziv-inami.fgov.be, met vermelding van uw gegevens.
Perscontact
(uitsluitend)
Communicatiedienst
Telefoon :
+32(0)2 739 78 67
E-mail :
communication@riziv-inami.fgov.be