Arbeidsongeschiktheid: De administratieve last verminderen via elektronisch voorschrijven van attesten en de ondersteuning van patiënten versterken

Einde van de overgangsperiode van Mult-eMediatt

Sinds juni 2024 stelt Mult-eMediatt huisartsen in staat om attesten van arbeidsongeschiktheid snel, veilig en eenvoudig elektronisch te versturen:

• Aan de ziekenfondsen voor een arbeidsongeschiktheid van meer dan 14 dagen of een verlenging.
• Naar Medex als de patiënt overheidspersoneel is en verplicht is zijn of haar arbeidsongeschiktheid vanaf de eerste dag van de arbeidsongeschiktheid aan Medex te melden.

Op 1 januari 2026 eindigt de overgangsfase van het gebruik van Mult-eMediatt en moeten huisartsen alle arbeidsongeschiktheidsattesten van meer dan 14 dagen, of verlenging, elektronisch via Mult-eMediatt naar het ziekenfonds van hun patiënten sturen.

Dit betekent dat vanaf deze datum de voorafgaande toestemming van de patiënt om deze attesten elektronisch te versturen niet langer nodig is. De patiënt kan het kleine papieren attest nog steeds ontvangen voor zijn werkgever indien nodig. Het papieren attest voor het ziekenfonds blijft van toepassing bij een arbeidsongeschiktheid van 14 dagen of minder.

"Administratieve vereenvoudiging staat centraal in federale gezondheidszorgprojecten. Het doel is de werklast van zorgprofessionals te verlichten en hun kostbare tijd vrij te maken voor de zorg en ondersteuning van hun patiënten. De elektronische verzending van het arbeidsongeschiktheidsattest maakt deel uit van deze logica," legt Clara Arbesu, directeur-generaal van de Dienst voor uitkeringen van het RIZIV, uit.

Welke voordelen zijn er voor huisartsen en patiënten?

Mult-eMediatt is geïntegreerd in de medische software en zorgt ervoor dat de arts niet meer moet kiezen tussen verschillende modellen van attesten, afhankelijk van de professionele status van zijn patiënten (private sector, publieke sector, enz.). De arts kiest de precieze ontvanger die het attest zal ontvangen met de specifieke informatie die hij of zij nodig heeft waardoor  de administratieve last voor artsen aanzienlijk vermindert.

De patiënt hoeft zijn attest niet langer binnen bepaalde deadlines naar zijn ziekenfonds te sturen, met het risico dat zijn uitkeringen worden verlaagd bij laattijdige verzending, en via verschillende kanalen, die in mindere of meerder mate beveiligd zijn. Kortom, het elektronisch verzenden van het attest betekent voor de patiënt: een tijdsbesparing, een verminderde administratieve last, en een snellere en veiligere verwerking.

Toekomstige versies van Mult-eMediatt zijn gepland om het verzenden van het e-cattest naar andere ontvangers uit te breiden wat de administratieve vereenvoudiging en de veilige en snelle verwerking van patiëntgegevens verder zal verhogen.

Een maximale duur voor attesten van arbeidsongeschiktheid om de gepersonaliseerde ondersteuning te versterken

Vanaf 2026 mag de duur van elke periode van arbeidsongeschiktheid gemeld aan het ziekenfonds niet langer dan drie maanden bedragen, ongeacht de ernst van de ziekte. Deze periode kan worden verlengd met een periode van  telkens maximaal drie maanden wanneer de huisarts, specialist, tandarts of verloskundige dit noodzakelijk acht.

Deze beperking van de duur van elke voorgeschreven periode tot maximaal drie maanden geldt alleen voor arbeidsongeschiktheidsattesten die bedoeld zijn voor het ziekenfonds en niet voor attesten die bedoeld zijn voor andere ontvangers (bijvoorbeeld de werkgever, enz.).

"Het voorschrijven van arbeidsongeschiktheid is zowel een medische als therapeutische handeling. Deze handeling leidt daarom tot een dynamiek van persoonlijke ondersteuning voor patiënten. De ontwikkeling van de diagnose, de therapeutische follow-up, de mogelijke samenwerking met andere zorgverleners, het revalidatie- en herstelproces, en de beoordeling van de mogelijkheden om terug te keren naar het werk volgens de evolutie van de gezondheidstoestand, omvatten regelmatige follow-ups van patiënten, soms in een frequent tempo. Deze nieuwe verplichte maatregel stelt een maximale follow-up periode vast voor patiënten met arbeidsongeschiktheid om de dialoog te versterken en ervoor te zorgen dat zorgprofessionals de optimale voorwaarden hebben die nodig zijn voor de kwaliteit van hun ondersteuning ," zegt Clara Arbesu, directeur-generaal van de Dienst voor uitkeringen van het RIZIV.

De wetgevende implementatie van deze twee maatregelen wordt binnen de Kamer voortgezet. Toch is het belangrijk dat het RIZIV proactief communiceert door vandaag een campagne te starten voor voorschrijvers van arbeidsongeschiktheid om hen te informeren over de start van deze twee nieuwe maatregelen, in principe op 1 januari 2026.  Het RIZIV zal in een tweede fase communiceren met de patiënten via de ziekenfondsen.