Zoeken

Nieuwe audit onderzoekt evolutie en kwaliteit van keizersneden en doet aanbevelingen

De cijfers van de OESO tonen een wereldwijde stijging van het percentage keizersneden. Hierdoor is er bezorgdheid over het gebruik van keizersneden omdat deze ingreep ook een aantal nadelen heeft. Eerder bleek uit een studie van het Federaal Kenniscentrum voor de Gezondheidszorg (KCE) dat het percentage keizersneden in België lager ligt dan het EU-gemiddelde, maar raadde het KCE aan om deze evolutie te blijven opvolgen om de kwaliteit van de geboortezorg te blijven garanderen. Daarom voerde de eenheid Audit Ziekenhuizen van de FOD Volksgezondheid, het FAGG en het RIZIV een audit uit in de ziekenhuizen.

2023, een scharnierjaar voor het Fonds voor de medische ongevallen (FMO) van het RIZIV, met tal van uitdagingen voor de volledige equipe en de nieuwe directeur: meer aanvragen en steeds vlottere procedures zorgen de laatste 2 jaar voor een snellere verwerking van dossiers en een halvering van het aantal openstaande dossiers. Een moment ook om stil te staan bij de minder gekende maatschappelijke opdrachten van het fonds.

Sinds april 2024 biedt een nieuwe overeenkomst tussen het RIZIV en de netwerken geestelijke gezondheid een kader voor de financiering van psychologische zorg in de eerste lijn. Om deze overeenkomst en de reikwijdte ervan te evalueren, zoeken we via een openbare aanbesteding een onderzoeksteam (NL-FR) dat een wetenschappelijke studie van 48 maanden kan uitvoeren. Op basis hiervan kunnen we de overeenkomst verder verbeteren.

Via sensibilisering wil de Dienst voor geneeskundige evaluatie en controle (DGEC) van het RIZIV thuisverpleegkundigen ondersteunen bij de toepassing van de reglementering over de ziekteverzekering. De inspectiedienst zet in op preventie om verkeerde aanrekeningen te voorkomen en neemt daartoe diverse initiatieven waaronder een opleiding voor startende thuisverpleegkundigen en een nieuwe online informatiebrochure.

Op 10 oktober 2024 zetten het FAGG, het RIZIV en de FOD Volksgezondheid de deuren van hun kantoren open voor een infodag rond hun huidige en toekomstige vacatures. In totaal zijn er jaarlijks bij de drie organisaties samen bijna 350 vacatures in te vullen. Die zijn deels gericht op medische profielen, maar er worden ook boekhouders, inspecteurs, tandartsen, juristen en IT-experten gezocht. 

Op het programma van de Jobday: uitleg over de vacatures, rondleidingen, ontmoetingen met medewerkers, presentaties, panelgesprekken en sollicitatieadvies. 

Het doelpubliek van de Jobday: iedereen die werk zoekt, een nieuwe carrière wil of recent is afgestudeerd. Zij zijn allemaal uitgenodigd om kennis te maken en bij de federale overheid een carrière te beginnen of een volgende professionele uitdaging te vinden. 

Wanneer een innovatief en veelbelovend geneesmiddel op de markt komt, is het belangrijk dat mensen die het nodig hebben, het zo snel mogelijk kunnen gebruiken. Voor sommige van deze geneesmiddelen is er echter nog niet voldoende bewijs over de werkzaamheid in vergelijking met alternatieve behandelingen en de prijs voor een permanente terugbetaling. Deze geneesmiddelen vergoeden wij tijdelijk via overeenkomsten (art 81/111), onder strenge voorwaarden. Zo geven we mensen die het geneesmiddel nodig hebben, toegang ertoe, en geven we farmaceutische bedrijven de kans om de waarde van het geneesmiddel in een ‘real life’ omgeving te bewijzen. 

Rekening houdend met het maatschappelijk en politiek debat over de transparantie van deze overeenkomsten, werden in de roadmap voor de modernisering van de terugbetalingsprocedures voor geneesmiddelen, een aantal maatregelen opgenomen. Eerder dit jaar namen we in het jaarlijkse MORSE-rapport al nooit eerder gepubliceerde informatie over de overeenkomsten op. Eén van de andere maatregelen is het op de website publiceren van de publieke delen van de overeenkomst. Zo krijgt iedereen op een gemakkelijke manier zicht op de overeenkomsten waarover het gaat, maar bijvoorbeeld ook op de onzekerheden die ertoe hebben geleid dat er een overeenkomst werd gesloten. De onderzoeksvragen die door de firma moeten worden beantwoord tijdens de looptijd van de overeenkomst en die vermeld worden in het publieke deel, verwijzen naar deze onzekerheden.

We hebben een webtoepassing ontwikkeld waarmee iedereen de publieke delen van deze overeenkomsten kan raadplegen. Zo verhogen we de transparantie rond deze contracten voor innovatieve geneesmiddelen. 

Met de wet van 27 oktober 2021 werd voorzien in een verplichting voor zorgverleners om de tarieven van hun meest gangbare vergoedbare verstrekkingen te afficheren (bepaald op het niveau van de hele discipline).
Uiteraard wanneer een patiënt zorg krijgt, is het belangrijk dat die weet wat die moet betalen. Zo kan die een geïnformeerde beslissing nemen over hun behandeling. 
Daarom hebben we affiches ontwikkeld waarmee u uw patiënten gemakkelijk kan informeren over de prijs van de meest gebruikelijke verstrekkingen in uw discipline. Deze affiches werden opgesteld in samenwerking met de commissie van uw sector.

Op 27 september lanceren het RIZIV en de FOD Volksgezondheid een educationele webapplicatie die studenten geneeskunde in België de kans geeft om hun kennis en vaardigheden over de behandeling van infectieziekten in de ambulante sector te oefenen. Deze app is een voorloper van het professioneel beslissingsondersteunend platform dat we aan voorschrijvers zullen aanbieden.  

De Algemene Raad van het RIZIV, samengesteld door de verzekeringsinstellingen, werkgevers, werknemers, zelfstandigen en vertegenwoordigers van de federale regering heeft vandaag gestemd over de begroting voor de ziekteverzekering van het jaar 2025. Concreet stemden ze over het voorstel van het verzekeringscomité van 7 oktober 2024.

Het RIZIV heeft de Terug Naar Werk-barometer gelanceerd. Die barometer is een vinger aan de pols van het Terug Naar Werk-beleid dat streeft naar een geïntegreerde en gecoördineerde aanpak tussen alle betrokken actoren, zoals het RIZIV, verzekeringsinstellingen (adviserend artsen, multidisciplinaire team, Terug Naar Werk-coördinatoren), sociale partners, artsen, werkgevers en werknemers, en de regionale arbeidsbemiddelingsdiensten. Met 1 doel: mensen in arbeidsongeschiktheid met voldoende restcapaciteit terug op een duurzame manier aan het werk helpen.

Onze Algemeen ondersteunende diensten (AOD) staan onder het gezag van het Algemeen beheerscomité. De AOD staan in voor de werking van een aantal interne beheersorganen.

De Geneeskundige raad voor invaliditeit (GRI) is een orgaan van onze Dienst voor uitkeringen en bestaat uit een Hoge commissie  en haar Afdelingen. Haar leden zijn artsen en zij nemen beslissingen in individuele dossiers over arbeidsongeschiktheid.

De Technische commissie is het beheersorgaan van de Dienst voor administratieve controle (DAC). Deze commissie is een plaats voor overleg tussen de verzekeringsinstellingen en de DAC.

Het Observatorium voor de chronische ziekten spoort de verbeterpunten op met betrekking tot de tenlasteneming van de chronische ziekten. Dit orgaan betrekt de patiëntenverenigingen bij het gezondheidszorgbeleid.

Bij parenterale voeding thuis komen we tegemoet in de prijs van de opleiding en opvolging door een multidisciplinair team in een ziekenhuis dat een overeenkomst met ons heeft afgesloten.

Dit multidisciplinair team is verantwoordelijk voor de opleiding en opvolging van patiënten die thuis parenterale voeding toegediend krijgen en van hun familie en eventuele zorgverleners.

Dankzij deze overeenkomst zorgen we ervoor dat patiënten zo snel mogelijk het ziekenhuis kunnen verlaten, verminderen we de risico’s op complicaties en bieden we de best mogelijke levenskwaliteit.

De overeenkomst voorziet in de opvolging van het multidisciplinair team.