Overeenkomsten met gezondheidssectoren voor 2026 en 2027: onontbeerlijk voor betaalbare en kwalitatieve zorg

Artsen: efficiëntie en effectiviteit

Het akkoord voor 2026 en 2027 zet in op een gezondheidszorg die niemand uitsluit, drempels verlaagt, ongelijkheden wegwerkt en investeert in preventie, administratieve vereenvoudiging en transparantie.

• Vertrekkend vanuit de gezondheidszorgdoelstellingen van de Algemene raad van het RIZIV engageren de partners binnen de Nationale commissie artsen-ziekenfondsen zich om in een sfeer van vertrouwen verder samen te werken aan de  ontwikkeling van hun gemeenschappelijke visie, door:
  • verspilling tegen te gaan en patiënten de zorg te bieden die écht waarde toevoegt. Er wordt verder ingezet op “appropriate care” en de uitrol van beslissingsondersteunende hulpmiddelen voor het voorschrijven van antibiotica, medische beeldvorming en klinische biologie. 
  • in te zetten op preventie door problemen in het beheer en de financiering van het globaal medisch dossier (GMD) als instrument voor preventieve opvolging weg te werken.
  • het uitwerken van een palliatief zorgtraject, zodat elke patiënt tijdig toegang krijgt tot kwaliteitsvolle en betaalbare palliatieve begeleiding, met aandacht voor het vermijden van therapeutische hardnekkigheid met respect voor de wensen van de patiënt. 
  • de organisatie van niet-geplande zorg te verbeteren, door onder meer het optimaliseren van de huisartsenwachtposten en het uitrollen van telefonische triage (1733) zodat spoeddiensten ontlast worden en patiënten sneller de juiste zorg krijgen.
  • vooruitgang te maken in de hervorming van de nomenclatuur die zal zorgen voor eerlijke en transparante vergoedingen, bijvoorbeeld door supplementen en afdrachten te beperken en de honoraria duidelijk op te splitsen in een professioneel deel en een kostendeel.
  • werk te maken van administratieve vereenvoudiging, wat zich zal vertalen in minder papierwerk, onder andere door de digitalisering van attesten arbeidsongeschiktheid, het schrappen van overbodige formulieren en de veralgemeende toepassing van het ‘only once’-principe. Dit betekent dat gegevens maar 1 keer worden verzameld en dat reeds bestaande beschikbare gegevens hergebruikt worden. 
  • aandacht te hebben voor de maatregelen inzake de re-integratie van (langdurig) arbeidsongeschikte patiënten en de groeiende tijdsinvestering die dit voor de behandelende artsen met zich meebrengt.
• Het akkoord voorziet ook dat de artsenhonoraria lineair worden geïndexeerd met 2,72%, met uitzondering van de raadplegingen van niet-geaccrediteerde artsen. Deze worden niet geïndexeerd. 
• Naast een reeds gerealiseerd pakket van beheersingsmaatregelen van 62,198 miljoen wordt  in dit akkoord een bijkomende besparingsinspanning geleverd van 150 miljoen euro aan besparingen.
• In 2026 wordt een bedrag vrijgemaakt van 24,89 miljoen EUR om de volgende nieuwe initiatieven te financieren:
  • Overleg tussen kinderpsychiater en huisarts
  • Somatische zorg op psychiatrische afdelingen voor kinderen en adolescenten (K-diensten)
  • Verhoging van de permanentiehonoraria in de pediatrie 
  • Niet-fysieke medische contacten voor huisartsen via de geïntegreerde praktijkpremie.
• Vanaf 2027 kunnen bijkomende middelen worden geïnvesteerd in de niet fysieke medische contacten voor huisartsen én voor artsen-specialisten.

Tandartsen: een overgangs- en hervormingsperiode

Toegankelijkheid voor patiënten blijft een prioriteit: het nieuwe akkoord voor 2026 en 2027 omvat maatregelen om de financiële toegankelijkheid van tandzorg te verbeteren, zoals bijvoorbeeld de uitbreiding van de profylactische reiniging één keer per trimester voor personen die kanker in de oro-faciale sfeer hebben gehad of de afschaffing van de verschillende terugbetaling voor tandsteenreiniging.

Het nieuwe akkoord wil ook het werk van de zorgverleners ondersteunen, dankzij:

• De aanpassing van het gedeeltelijke conventioneringsmodel
• Een herwaardering van verschillende honoraria
• De verhoging van de premie van het sociaal statuut in 2026
• De homologatie van de professionele software om kwaliteitscriteria te waarborgen

In 2026 en 2027 zal de Commissie werken aan een hervorming van de nomenclatuur.  Het doel is om objectieve honoraria te bekomen om eerlijke tarieven voor alle tandheelkundige verstrekkingen en een billijke vergoeding, aangepast aan de realiteit op het terrein, te waarborgen. 

In afwachting van de voltooiing van deze hervorming en met het oog op het verbod om supplementen aan te rekenen aan patiënten die recht hebben op de verhoogde tegemoetkoming (VT) vanaf 1 juli 2026, legt het akkoord de overschrijdingen van de honoraria voor rekening van de patiënt (maximumtarieven) vast voor bepaalde verstrekkingen die duidelijk ondergewaardeerd zijn, met name in orthodontie. Dit maakt het enerzijds mogelijk om de kosten voor patiënten bij de tandartsen te beperken en anderzijds, voor deze tandartsen, om kwalitatieve zorg te blijven aanbieden.

Verpleegkundigen: continuïteit binnen een strak budgettair kader

De nieuwe wijzigingsclausule bij de overeenkomst omvat:

• een algemene indexering van 2,72% van de kosten voor alle verstrekkingen in de nomenclatuur voor  verpleegkundige zorg
• uitzondering: een verlaging van 25% bij de forfaitaire honoraria (PP) en supplementen (PN) voor palliatieve patiënten (voor de verstrekkingen 427070, 427151, 427173 et 427195).

U vindt meer informatie op onze webpagina over de Nationale overeenkomst tussen verpleegkundigen en verzekeringsinstellingen

Vroedvrouwen: duidelijke ondersteuning voor de sector

De honoraria van vroedvrouwen worden geïndexeerd vanaf 1 januari 2026:

• De honoraria worden geïndexeerd met 1,92% voor alle verstrekkingen in de nomenclatuur.
• Het honorarium voor het postnataal toezicht en verzorging thuis vanaf de 6de dag van het postpartum op de dag na het ontslag van de moeder en/of het kind uit het ziekenhuis of bij dringende gevallen, in het weekend of op een feestdag wordt met 50% verhoogd.

De Overeenkomstencommissie engageert zich om voor 1 maart 2026 voorstellen uit te werken die bijdragen aan administratieve vereenvoudiging binnen de sector.

De Overeenkomstencommissie zal een voorstel uitwerken om remgeld in te voeren voor de verstrekkingen van de vroedvrouwen en om de honoraria te herwaarderen. Ze zal ook, samen met het RIZIV, blijven werken aan een beter financierings- en organisatiemodel voor vroedvrouwen.

U vindt meer informatie op onze webpagina over de overeenkomst 2026-2027 voor de vroedvrouwen

Logopedisten: financiële stabiliteit, verbeteringen van de nomenclatuur en van de uitwisselingen met de ziekenfondsen 

De honoraria worden geïndexeerd met 2,72% voor alle verstrekkingen in de nomenclatuur vanaf 1 januari 2026.

Andere belangrijkste verbintenissen van de Commissie voor de jaren 2026 en 2027 zijn:

• de ontwikkeling van een actieve dialoog tussen de actoren van het federale niveau, met inbegrip van de vertegenwoordigers van de beroepsorganisaties en de ziekenfondsen, en de deelstaten
• de integratie van een kwalitatief patiëntendossier in de nomenclatuur
• het gebruik van data voor kwaliteitsverbetering van zorg en om hervormingsprojecten te ondersteunen
• de voortzetting van administratieve vereenvoudiging
• de herziening van de nomenclatuur.

U vindt meer informatie op onze webpagina over de overeenkomst 2026-2027 voor de logopedisten