Overeenkomst 2026-2027 voor de vroedvrouwen

Wat is het toetredingspercentage van deze overeenkomst?

88,91% van de vroedvrouwen is toegetreden tot de overeenkomst 2026-2027.

Dit betekent dat de -25%-regel van toepassing zal zijn vanaf 1 april 2026, waarbij patiënten bij niet-geconventioneerde vroedvrouwen 25% minder terugbetaling ontvangen. Deze regel is alleen van toepassing wanneer meer dan 60% van de betrokken zorgverleners is toegetreden tot de individuele overeenkomst.

Nationale overeenkomst V/26

De Overeenkomstencommissie vroedvrouwen – verzekeringsinstellingen heeft op 2 december 2025 een nationale overeenkomst afgesloten. Deze bevat de volgende specifieke elementen: 

• De aanwending van de beschikbare middelen 2026 door een selectieve indexering van de honoraria vanaf 1 januari 2026.
  • Het honorarium voor de verstrekking 428735 (Postnataal toezicht en verzorging thuis vanaf de zesde dag van het postpartum op de dag na het ontslag van de moeder en/of het kind uit het ziekenhuis of bij dringende gevallen, in het weekend of op een feestdag) wordt met 50% verhoogd.
  • De honoraria voor alle verstrekkingen in de nomenclatuur worden geïndexeerd met 1,92%
• Actiepunten om uit te voeren tijdens de looptijd van de overeenkomst:
  • De Overeenkomstencommissie werkt een voorstel uit om remgeld in te voeren voor de verstrekkingen van de vroedvrouwen en om de honoraria te herwaarderen.
  • De Overeenkomstencommissie blijft, samen met het RIZIV, werken aan een beter financierings- en organisatiemodel voor vroedvrouwen.
  • De Overeenkomstencommissie engageert zich om voor 1 maart 2026 voorstellen uit te werken die bijdragen aan administratieve vereenvoudiging binnen de sector.

Wat zijn de gevolgen van uw toetreding of niet-toetreding?

Als u bent toegetreden (geconventioneerd), dan:

• past u de vastgelegde tarieven toe.
• hebt u recht op het sociaal statuut als u aan de voorwaarden voldoet
• hebt u recht op een telematicapremie als u aan de voorwaarden voldoet.

De overeenkomst geldt voor de toegetreden vroedvrouwen, ongeacht het toetredingspercentage van de beroepsgroep.

Als u niet bent toegetreden (niet-geconventioneerd), dan:

• bent u vrij uw tarieven te bepalen
• bent u verplicht de tarieven in de overeenkomst te respecteren:
  • Voor patiënten die recht hebben op een verhoogde tegemoetkoming
  • wanneer u de derdebetalersregeling toepast
• vermindert de terugbetaling voor al uw verstrekkingen met 25% (-25%-regel) vanaf 1 april 2026. Patiënten betalen bijgevolg een hoger remgeld en mogelijk supplementen op tarieven die u kan aanrekenen. Deze vermindering geldt niet voor patiënten met het recht op een verhoogde tegemoetkoming. 

Hoe deelt u ons uw (niet-)toetreding tot de overeenkomst mee?

U wilt toetreden tot deze overeenkomst

Als u niet toegetreden bent tot de overeenkomst en u wilt toetreden, kan u dit op elk moment meedelen. Uw toetreding is in dat geval geldig vanaf de datum van kennisgeving van uw beslissing. Uw recht op de telematicapremie en het sociaal statuut zal gelden vanaf het eerste volledige kalenderjaar waarin u bent toegetreden. 

U wil niet toetreden tot deze overeenkomst 

Als u uw toetreding tot de overeenkomst niet wil behouden, moet u ons dat meedelen vóór 15 december. Uw weigering tot toetreding zal ingaan vanaf 1 januari van het daaropvolgende jaar.

U kan uw wens/weigering tot toetreding meedelen 

• Online via het portaal ProGezondheid
• Als het via ProGezondheid niet lukt: met het toetredings- of weigeringsformulier (beschikbaar op deze pagina) dat u via email or per post naar het adres onderaan deze pagina verstuurt. 

Uw conventiestatus beheren via het online portaal ProGezondheid: 

ProGezondheid > “Mijn profiel” > Klik op “Beheren” naast Conventiestatus. 

Hiervoor hebt u uw elektronische identiteitskaart (e-ID), Itsme of uw “digitale sleutel” TOTP nodig. 

Bent u nog niet ingeschreven bij ons en wilt u een RIZIV-nummer aanvragen?

Op het moment van uw inschrijving vragen wij u of u al dan niet wilt toetreden tot de nationale overeenkomst. U kunt tot 30 dagen na uw inschrijving weigeren om toe te treden tot de overeenkomst.