print

Onze jobs voor IT-profielen

Wil u betekenis geven aan uw carrière in IT? Bent u op zoek naar een uitdagende job waarbij uw expertise echt het verschil maakt? Bij ons kan u meewerken aan de ontwikkeling van nuttige applicaties en de digitalisering van impactvolle processen. 

Of u nu pas bent afgestudeerd of al een aantal jaren ervaring hebt: wij zijn geïnteresseerd in uw talent. Onze Dienst digitale oplossingen werft continu diverse IT-profielen aan als gedetacheerde via Smals. Ontdek de meest gezochte profielen en vind degene die bij u past.

Op deze pagina:

Meest gezochte IT-profielen

Business analist

Als business analist bent u de schakel tussen de inhoudelijke diensten en IT-diensten. 

Uw takenpakket bestaat uit:

  • de noden van de diensten onderzoeken en de nodige workshops en vergaderingen organiseren om de bestaande processen te begrijpen en structureren
  • deze behoeften verhelderen zodat ontwikkelaars goede en passende oplossingen kunnen maken
  • zorgen voor consistentie tussen de verwachtingen van de diensten en de oplossing die gebouwd wordt
  • communicatie in een complexe en tweetalige omgeving bevorderen.

We verwachten dat u:

  • vlot samenwerkt met onze verschillende partners
  • de noden van de inhoudelijke diensten en de beperkingen van IT begrijpt
  • projecten kan beheren in een Agile-omgeving. 

Functioneel analist

Als functioneel analist speelt u een centrale rol in digitaliseringsprojecten.

Uw takenpakket bestaat uit:

  • behoeften van diensten analyseren, structureren en omzetten in duidelijke user stories voor IT-teams
  • functionele analyses, specificaties en andere documentatie maken die nodig zijn om een oplossing te bouwen en op te volgen
  • workshops organiseren om de noden te verzamelen, waarbij u zorgt voor consistentie met de bestaande datastromen en operationele beperkingen.

We verwachten dat u: 

  • sterke vaardigheden hebt in data-analyse en procesmodellering waardoor u mogelijke verbeteringen kan identificeren, vooral in complexe data-uitwisselingscontexten
  • een goed begrip hebt van onze werkomgeving en partners (bijvoorbeeld ziekenfondsen)
  • vaardigheden hebt in het structureren van informatie en nauwkeurig werkt aan documentatie en validatie van behoeften
  • functionele analysemethoden beheerst en gestructureerd werkt
  • begrijpt dat datakwaliteit essentieel is om betrouwbare oplossingen te garanderen die aansluiten bij de verwachtingen van onze klanten.

Projectleider

Als projectleider leidt u transformatieprojecten van begin tot einde, van behoefteanalyse tot productie.

Uw takenpakket bestaat uit:

  • taken plannen en ervoor zorgen dat de nodige documenten gemaakt worden, zoals een afbakening van de scope, effectbeoordelingen, specificaties van de diensten en opvolgingsdocumenten
  • workshops en vergaderingen organiseren om de noden van de diensten te verzamelen en duidelijk vast te leggen
  • zorgen voor een vlotte communicatie tussen alle betrokkenen
  • de planning en de kwaliteit garanderen
  • zorgen voor afstemming tussen de ontwikkelde oplossing en de verwachtingen, terwijl u de integratie ervan in de bestaande omgeving waarborgt.

We verwachten dat u: 

  • beschikt over goede communicatie-, coördinatie- en organisatorische vaardigheden 
  • weet hoe u prioriteiten kan beheren, risico's anticiperen en beslissingen nemen 
  • zich comfortabel voelt in een Agile of hybride omgeving 
  • kan samenwerken met zowel technische als niet-technische collega’s.

Projectleider IT

Als projectleider IT bent u in staat om complexe IT-projecten te beheren door te zorgen voor afstemming tussen de noden en de geïmplementeerde technische oplossing.

Uw takenpakket bestaat uit:

  • de activiteiten van een project structureren en plannen
  • de belangrijkste indicatoren opvolgen, met name de planning, het budget en de risico’s
  • technische teams (ontwikkelaars, architecten, analisten) coördineren en workshops, comités en opvolgvergaderingen organiseren
  • de kwaliteit bewaken en zorgen voor de integratie van oplossingen in de bestaande omgeving

We verwachten dat u:

  • projectmanagementmethodologieën (Agile) goed beheerst
  • een goed begrip hebt van applicatiearchitecturen en technische omgevingen
  • het vermogen hebt om risico’s te anticiperen en prioriteiten te bepalen
  • goed kan communiceren met zowel technische als niet-technische collega’s.

Developper .NET

Als Developper .NET bent u in staat om betrouwbare, hoog presterende en schaalbare softwareoplossingen te ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden.

Uw takenpakket bestaat uit:

  • bijdragen aan de productie van kwalitatieve technische opleveringen zoals applicatiecode, softwarecomponenten en bijbehorende documentatie, in overeenstemming met normen en goede ontwikkelingspraktijken
  • functionele behoeften analyseren en vertalen in passende technische oplossingen, in samenwerking met de projectteams
  • zorgen voor de voortdurende verbetering van softwarekwaliteit via testen, codereviews en prestatieoptimalisatie.

We verwachten dat u:

  • een goede kennis hebt van de nodige technologieën (volgens uw ervaringsniveau) en de basisprincipes van applicatiearchitectuur
  • rekening houdt met de uitdagingen op het vlak van beveiliging en onderhoud
  • afhankelijk van uw ervaring bijdraagt aan kennisdelen en het ondersteunen van andere teamleden
  • helpt bij het integreren van nieuwe technologieën, met een constante focus op efficiëntie en kwaliteit.

Solutions Architect

Als Solutions Architect werkt u in het hart van digitale transformatieprojecten.

Uw takenpakket bestaat uit:

  • robuuste en schaalbare softwarearchitecturen ontwerpen die aansluiten bij de noden van de organisatie
  • de meest geschikte technologieën, frameworks en standaarden selecteren, met name in het .NET-ecosysteem
  • architectuurdocumentatie maken en onderhouden
  • zorgen voor naleving van eisen op het vlak van prestaties, beveiliging, schaalbaarheid en beschikbaarheid
  • de ontwikkelingsteams begeleiden terwijl u zorgt voor consistentie in de implementaties
  • toezicht op de integratie van heterogene systemen en bijdragen aan innovatieve oplossingen

We verwachten dat u:

  • sterken analytische vaardigheden en een systematische visie hebt
  • complexe problemen kan omzetten in concrete technische oplossingen
  • goed communiceert met zowel technische als niet-technische collega’s in een voortdurend veranderende omgeving.

Waarom kiezen voor een job bij ons?

Werken bij ons dat is elke dag uw steentje bijdragen aan de sociale zekerheid en het gezondheidsbeleid.

We zorgen voor:

  • toegankelijke en kwaliteitsvolle zorg voor iedereen
  • uitkeringen en re-integratie voor wie arbeidsongeschikt is
  • een optimaal gebruik van de middelen van de ziekte- en uitkeringsverzekering
  • advies bij medische ongevallen.

Bij ons:

  • werkt u mee aan innoverende projecten en boeiende onderwerpen 
  • maakt u echt het verschil voor patiënten, arbeidsongeschikten of zorgverleners
  • kan u werken in een aangename werkomgeving

Onze collega’s getuigen:

Hoe solliciteren?

Een overzicht van onze huidige vacatures voor IT-profielen.
Staat er op dit moment geen vacature online die bij u past? Laat dan uw gegevens achter in ons formulier.

Solliciteer via Smals en geef aan dat u interesse hebt in een job bij het RIZIV.

Contacten

HR-dienst van onze Dienst digitale oplossingen

E-mail: RM_SDO@riziv-inami.fgov.be