Gerelateerde pagina's
Statistieken over de uitkeringen verbonden aan de moeder- en vaderschapsbescherming van werknemers en werklozen in 2023
Deze statistieken hebben betrekking op de uitkeringen in het kader van de moeder- en vaderschapsbescherming van vrouwelijke werknemers en werklozen: bij een periode van moederschapsrust, een werkverwijdering, een vaderschaps- of geboorteverlof, een adoptieverlof of een pleegouderverlof.
Op deze pagina:
Aantal vergoede vrouwelijke werknemers en werklozen in het kader van een moederschapsrust
Over het algemeen komen gevallen van arbeidsongeschiktheid die gerelateerd zijn aan moederschapsrust vaker voor bij vrouwelijke bedienden, goed voor 74,21% van het totale aantal.
Voor arbeidsters zijn deze gevallen vooral te vinden in de leeftijdscategorieën 25-29 jaar en 30-34 jaar.
Voor de vrouwelijke bedienden is de belangrijkste categorie de leeftijdsgroep 30-34 jaar.
Het geboortecijfer (berekend op basis van de primaire vergoede gerechtigden jonger dan 45 jaar) is 4,11% voor arbeidsters en 5,89% voor vrouwelijke bedienden.
Aantal vergoede dagen in het kader van de moeder- of vaderschapsbescherming, uitgekeerde bedragen en gemiddelde dagelijkse uitkering
In het kader van een moederschapsrust
Het aantal vergoede dagen neemt af in de periode 2021-2023. Deze lichte daling komt na een dalende tendens van 2018 naar 2020, gevolgd door een stijging tussen 2020 en 2021.
Ondanks deze daling van het aantal vergoede dagen stijgen de uitgekeerde bedragen in het kader van moederschapsrust in 2023 ten opzichte van 2022. De evolutie van dit bedrag vertoont in de periode 2019-2023 een stijgende trend in functie van de evolutie van de gemiddelde uitkering.
In 2023 is de gemiddelde uitkering toegenomen met 7,94%. De stijgingen van de gemiddelde uitkering kunnen we verklaren door factoren zoals de wijziging van de werkloosheidsreglementering teneinde voor zwangere vrouwen de degressiviteit van de werkloosheidsuitkeringen op te schorten tijdens het zwangerschapsverlof, en de aanpassingen van de uitkeringen aan de gezondheidsindex.
De bedragen die in 2023 uitgekeerd werden aan actieve werkneemsters en vrouwelijke werklozen belopen 474.891.958 EUR, voor 5.625.062 vergoede dagen.
De uitgekeerde bedragen die toegekend worden aan gerechtigden die als invaliden erkend waren voor de aanvang van hun periode van moederschapsrust worden apart geboekt, en bedragen in 2023 19.130.033 EUR, voor 267.234 vergoede dagen.
In het kader van een werkverwijdering
De vergoede dagen en de uitgekeerde bedragen met betrekking tot werkverwijdering vertonen een constante stijging vanaf 2019. Maar in 2022 zijn het aantal vergoede dagen gedaald met 2,92%, om vervolgens verder te dalen in 2023 met 5,04%. De uitgekeerde bedragen zijn gestegen met 3% ten opzichte van 2022.
In het kader van een vaderschapsverlof (of geboorteverlof)
Sinds 2019 kan er een globale stijgende trend worden vastgesteld van het aantal vergoede dagen en van de uitgekeerde bedragen in het kader van vaderschapsverlof, met tussendoor een lichte daling in 2020. De sterke stijging die waar te nemen is in 2021, voor zowel de vergoede dagen als de uitgekeerde bedragen, is te wijten aan het feit dat het maximum aantal dagen vaderschapsverlof verhoogd is van 10 naar 15 dagen vanaf 1 januari 2021. Dit maximum aantal dagen vaderschapsverlof is op 1 januari 2023 verder verhoogd van 15 dagen naar 20 dagen, wat opnieuw voor een sterke stijging in de vergoede dagen en de uitgekeerde bedragen gezorgd heeft in 2023.
In het kader van een adoptieverlof
In het kader van het adoptieverlof vertonen de vergoede dagen en de uitgekeerde bedragen een globaal stijgend verloop vanaf 2019, ondanks een daling in 2021. In 2023 neemt het aantal vergoede dagen licht af, terwijl de uitgekeerde bedragen toenemen ten opzichte van 2022.
In het kader van een pleegouderverlof
Het pleegouderverlof is geïntroduceerd geweest op 1 januari 2019 en is van toepassing voor werknemers die een minderjarig kind onthalen in het kader van langdurige pleegzorg.
Het aantal vergoede dagen en de uitgekeerde bedragen in het kader van het pleegouderverlof zijn relatief stabiel gebleven tussen 2019 en 2020. Vanaf 2021 is er een stevige toename waar te nemen, voor zowel de vergoede dagen (+8,73% in 2023) als de uitgekeerde bedragen (+18,49% in 2023).
Contacten
Dienst uitkeringen - Directie financiën en statistieken
E-mail: finstat@riziv-inami.fgov.be