print

Terug Naar Werk-barometer over zelfstandigen: het aantal verstuurde en ontvangen vragenlijsten

De Terug Naar Werk-barometer verzamelt een reeks kerncijfers die essentieel zijn voor het monitoren van de arbeidsongeschiktheid en het Terug Naar Werk-beleid.

Dit luik van de TNW-barometer geeft een overzicht van het aantal verstuurde vragenlijsten naar de doelgroep zelfstandigen door de verzekeringsinstellingen en het aantal door de verzekeringsinstellingen ontvangen vragenlijsten.

10 weken na de aanvang van de arbeidsongeschiktheid (dus op de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid) krijgen de personen via hun ziekenfonds een vragenlijst toegestuurd, behalve in de in de reglementering opgenomen uitzonderingen.

De uitzonderingen waarbij geen vragenlijst verstuurd wordt, zijn:

  • gegronde medische redenen
  • de persoon verricht een toegelaten activiteit
  • op vraag van de persoon is al een Terug Naar Werk-traject opgestart en dit traject is nog lopende
  • de arbeidsongeschiktheid is aangevat gedurende de periode van 6 maanden voorafgaandelijk de maand die volgt op die waarin de gerechtigde de wettelijke pensioenleeftijd bereikt of na de maand waarin de gerechtigde de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt.

Deze vragenlijst is ontworpen om na te gaan welke factoren een werkhervatting kunnen bevorderen of verhinderen. Op basis van de antwoorden op de vragenlijst en het medisch dossier zal de adviserend arts of een medewerker van het multidisciplinaire team vervolgens een inschatting maken van de mogelijkheid om terug te keren naar de arbeidsmarkt. Een Terug Naar Werk-vragenlijst kan dus gezien worden als een belangrijk instrument om de mogelijkheden tot re-integratie te beoordelen.

Op deze pagina:

Aantal verstuurde vragenlijsten

Iedereen die op de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid nog steeds arbeidsongeschikt is en niet valt onder een uitzondering ontvangt via het ziekenfonds een vragenlijst.

Figuur 20 geeft een overzicht van het aantal verzonden vragenlijsten, uitgesplitst per maand op basis van de maand waarin de persoon de 1e dag van de 11e week van zijn arbeidsongeschiktheid heeft bereikt.

De cijfers zijn pas beschikbaar vanaf januari 2023, aangezien het Terug naar Werk-traject voor zelfstandigen pas op dat moment werd ingevoerd.

Aantal ontvangen vragenlijsten en contacten naar aanleiding van niet ontvangen vragenlijsten

Het aantal ontvangen vragenlijsten verwijst naar het aantal ingevulde vragenlijsten die door personen zijn teruggestuurd naar de verzekeringsinstellingen.

Figuur 21 geeft vanaf januari 2023 een overzicht van het aantal personen waarvoor een ingevulde vragenlijst werd ontvangen. De cijfers worden opgesplitst naar de maand waarin de persoon de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid heeft bereikt.

Zoals af te leiden uit Figuur 22 is het aantal ontvangen vragenlijsten niet identiek aan het aantal verzonden vragenlijsten.

Het aantal ontvangen vragenlijsten ligt systematisch lager dan het aantal verzonden vragenlijsten.

Toch blijkt uit de cijfers dat er in de geobserveerde periode een positieve evolutie valt vast te stellen en dat het verschil tussen het aantal verstuurde en ontvangen vragenlijsten systematisch afneemt. Dit getuigt van een goede ondersteuning van de verzekeringsinstellingen bij het invullen van de vragenlijsten.

Als de betrokken persoon de vragenlijst niet heeft ingevuld na 2 weken kan de Terug Naar Werk-coördinator contact opnemen met de persoon in kwestie om na te gaan of er ondersteuning of aanvullende informatie nodig is bij het invullen van de vragenlijst.

Als het voor de betrokkene, ondanks deze ondersteuning, toch niet mogelijk bleek om de vragenlijst in te vullen, nodigt de adviserend arts of de medewerker van het multidisciplinaire team deze persoon uit voor een fysiek contact. Tenzij uit de beschikbare medische informatie blijkt dat het invullen van de vragenlijst niet mogelijk is en een fysiek contact op dat moment niet aangewezen is.

De contacten met de Terug Naar Werk-coördinator, de adviserend arts of de medewerker van het multidisciplinaire team naar aanleiding van niet ontvangen vragenlijsten zoals weergegeven in Figuur 23 en 24 verwijzen naar het aantal acties die ondernomen werden wanneer een vragenlijst niet werd ontvangen binnen een bepaalde termijn. Deze contacten kunnen dus bestaan uit:

  • herinneringen of opvolgingen door de Terug Naar Werk-coördinator om ervoor te zorgen dat de persoon de vragenlijst alsnog invult en terugstuurt
  • fysieke contacten door de adviserend arts of de medewerker van het multidisciplinaire team.

Het doel hiervan is om zo snel mogelijk na de aanvang van de arbeidsongeschiktheid een volledig beeld te krijgen van de situatie van de persoon rond zijn mogelijkheden tot re-integratie.

Onderstaande Figuur 23 geeft de contacten weer door de Terug Naar Werk-coördinator voor de personen die de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid hebben bereikt en die hun vragenlijst niet hebben ingevuld.

De cijfers worden weergegeven op het ogenblik dat de persoon de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid heeft bereikt, in de realiteit zal het contactmoment dus later gebeuren.

Sommige verzekeringsinstellingen kiezen ervoor om ook andere middelen in te zetten zoals automatische herinneringen of telefonische contacten door andere medewerkers in de verzekeringsinstellingen, zoals consulenten.

Wanneer de persoon de vragenlijst na contactname door de Terug Naar Werk-coördinator nog steeds niet heeft ingevuld, nodigt de adviserend arts of de medewerker van het multidisciplinaire team deze persoon uit voor een fysiek contact.

Figuur 24 geeft het aantal fysieke contacten weer uitgevoerd door de adviserend arts of de medewerker van het multidisciplinaire team. De cijfers worden weergegeven op de 1e dag van de 11e week arbeidsongeschiktheid, in de realiteit zal het contactmoment dus later gebeuren.

Meer info: bekijk hier de Terug Naar Werk-barometer over werknemers.

Contacten

Directie Financiën en Statistiek - TNW/ReAT

E-mail: TNW-ReAT@riziv-inami.fgov.be