Terug Naar Werk-barometer over zelfstandigen: Terug Naar Werk-coördinatoren

Terug Naar Werk-coördinatoren

Sinds 1 januari 2022 is er een budget voor de aanwerving van 40 Terug Naar Werk-coördinatoren in het stelsel van de loontrekkenden, uitgedrukt in Voltijds Equivalent (VTE). Sinds 1 januari 2023 is er een bijkomend budget om 20 VTE extra Terug Naar Werk-coördinatoren aan te werven. Vanaf 1 juli 2023 werd het budget nogmaals verhoogd om 20 VTE extra Terug Naar Werk-coördinatoren aan te werven om zo een totaal van 80 VTE Terug Naar Werk-coördinatoren te bekomen.

Wat betreft het stelsel van de zelfstandigen is er vanaf 1 januari 2023 een apart budget voorzien om 8,22 VTE Terug Naar Werk-coördinatoren aan te werven. In de realiteit zal eenzelfde Terug Naar Werk-coördinator zowel dossiers van loontrekkenden als zelfstandigen behandelen. Bijgevolg wordt hier voor beide stelsels samen het aantal coördinatoren weergegeven.

Figuur 19 geeft een overzicht weer van de evolutie van het aantal Terug Naar Werk-coördinatoren die effectief zijn aangeworven door de verzekeringsinstellingen sinds de opstart van de maatregel op 1 januari 2022 tot en met maart 2025. De cijfers zijn een samenvoeging van het aantal Terug Naar Werk-coördinatoren aangeworven zowel in het stelsel van de loontrekkenden als in het stelsel van de zelfstandigen. Deze grafiek toont duidelijk een stijgende trend met in januari 2024 een totaal van 97,70 Terug Naar Werk-coördinatoren. Dit cijfer geeft het VTE weer. Nadien neemt het aantal Terug Naar Werk-coördinatoren af tot 86,40 VTE in april 2024 om vervolgens opnieuw te stijgen tot 100,35 VTE in maart 2025.
Gemiddeld genomen waren er in 2022 37,21 VTE Terug Naar Werk-coördinatoren aan de slag. Dit gemiddelde steeg in 2023 naar 73,99 VTE, in 2024 bedroeg dit gemiddelde 94,5 VTE.

Meer info: bekijk hier de Terug Naar Werk-barometer over werknemers.